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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile dell'Eccellenza Aziendale
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile dell'Eccellenza Aziendale dedicato e competente per guidare e ottimizzare le strategie di miglioramento continuo all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle metodologie di gestione della qualità e sarà in grado di implementare processi efficaci per garantire l'eccellenza operativa e la soddisfazione del cliente. Il ruolo richiede capacità analitiche, leadership e una forte attitudine al problem solving per identificare opportunità di miglioramento e guidare iniziative trasversali che coinvolgono diversi dipartimenti. Il Responsabile dell'Eccellenza Aziendale lavorerà a stretto contatto con il top management per definire obiettivi strategici e monitorare le performance aziendali, assicurando il rispetto degli standard di qualità e la conformità alle normative vigenti. Sarà inoltre responsabile della formazione e sensibilizzazione del personale sulle best practice e dei sistemi di gestione della qualità. La posizione offre l'opportunità di contribuire in modo significativo alla crescita e al successo dell'azienda, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza e all'innovazione continua.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di eccellenza aziendale.
- Monitorare e analizzare le performance operative e di qualità.
- Guidare progetti di miglioramento continuo e innovazione.
- Collaborare con i vari dipartimenti per ottimizzare processi e risorse.
- Assicurare la conformità a normative e standard di settore.
- Formare e sensibilizzare il personale sulle best practice aziendali.
- Gestire reportistica e comunicazioni verso il top management.
- Promuovere una cultura aziendale orientata all'eccellenza e alla qualità.
- Identificare rischi e opportunità di miglioramento.
- Coordinare audit interni ed esterni.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini.
- Esperienza comprovata in ruoli simili di gestione della qualità.
- Conoscenza approfondita di metodologie Lean, Six Sigma o simili.
- Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Orientamento al risultato e problem solving.
- Conoscenza delle normative di settore e standard ISO.
- Capacità di analisi dati e utilizzo di software gestionali.
- Flessibilità e adattabilità al cambiamento.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie di miglioramento continuo ha utilizzato in passato?
- Come gestisce la resistenza al cambiamento all'interno di un team?
- Può descrivere un progetto di successo che ha guidato?
- Come misura l'efficacia delle strategie di eccellenza aziendale?
- Quali strumenti utilizza per l'analisi dei dati operativi?
- Come si assicura che le normative vengano rispettate?
- Ha esperienza nella formazione del personale?
- Come gestisce le priorità in un ambiente dinamico?
- Qual è il suo approccio alla risoluzione dei conflitti?
- Come mantiene aggiornate le sue competenze professionali?
